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因公司業務發展需要，現需要得力人才。
招聘需求：機械設計師3人，電氣工程師2人，調機鉗工5人
月薪可談。10K-30K。
​公司主營：3C，醫療，新能源等非標設備。
聯系人：李生
電話：18627842738
公司秉持以人為本，高效高薪的用人政策，培育新人，留住老人，使得公司涌現一大批經驗豐富，踏實肯干的老員工。
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工資多少？

是業務增量大？還是員工讓KPI逼走了？

員工不參與KPI的。只有領導才有KPI.每個月的績效主要是衡量一個員工一個月做了些什么。年底的獎金跟每個月的績效掛鉤，這樣讓多勞多得落實到了實處。而那些濫竽充數的人，早晚會被發現。你說是吧？

引用

引用第2樓那時年少于2025-06-23 17:23發表的  :
是業務增量大？還是員工讓KPI逼走了？

那沒毛病！

引用

引用第3樓唯愛落雪于2025-06-24 19:51發表的  :
員工不參與KPI的。只有領導才有KPI.每個月的績效主要是衡量一個員工一個月做了些什么。年底的獎金跟每個月的績效掛鉤，這樣讓多勞多得落實到了實處。而那些濫竽充數的人，早晚會被發現。你說是吧？

一般唱的都比較好聽

引用

引用第4樓那時年少于2025-06-25 09:17發表的  :
那沒毛病！

那你比較適合去聽戲。

引用

引用第5樓chishiliu于2025-06-25 14:40發表的  :
一般唱的都比較好聽

機械設計，PLC編程全會，工資如何老板？