1，待遇太差了，
2，和老板鬧矛盾
3，想換個環境，和上級不好相處。
4，經常加班，太辛苦了，
5，效益不好，早點走人
6，原公司倒閉了，從新找份工作
7，原公司發揮不了自己的能力。
這里只贊同5和6，其他算不上最佳原因。甚至會因此失去工作。
括號內面試人想法：
1，待遇太差了，(現在到我這里來了，干1-2年又嫌待遇差走掉，不劃算。怎么沒本事做出成績加工資呢)
2，和老板鬧矛盾（老板威嚴都敢挑釁，我還是不要給我們老板添麻煩了，搞不好我的工作也不保了）
3，想換個環境，和上級不好相處。（和上級關系都處不好，估計是上級交代的任務做不好，技術估計也不怎么樣了）
4，經常加班，太辛苦了，（這個要看公司了，有些公司根本就不贊成加班，不贊成加班的可以，如果某個公司要求經常加班，這個理由基本沒戲了）
7，原公司發揮不了自己的能力。（這個就是對平臺不滿意了，可是入職的時候想什么了，面試者會考慮到我公司是否也會發揮不了自己的能力而很快辭工）
以上只是個人看法。
我辭職的理由是。
1.個人短期職業規劃實現，找尋可長遠發展之企業。
2.提高專業技術水平，全面發展各種專業技能。
滬公網安備31010802001143號
