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現在廠里最窩囊的是電工了！也許有人不承認，請看：

在一個生產型企業中，一切是產量說了算，無可厚非。因而一線工人工資待遇層層提高，干部就更不

用說了。與此同時，新設備的更新，舊設備的老化，生產任務的加重等等，都給設備維護加大負擔，

而這里很大一部分是電氣維護，電工也在人數減少（全國一樣）的情況下，擔負更多更繁重的工作，

破舊的繼電器接觸器還得維修，新上的PLC等自控系統還要學習。。。忙的時候廠里白眼：東西怎么

老是壞，干什么吃的！閑下來干部又說：坐著不干活，不能去檢查檢查設備呀。。。

操作工不會開設備要找電工，鉗工的機械卡死也要找電工。。。因為它們都開不起來呀。

遇到操作工失誤電氣設備進水損壞你得修，機械故障燒電機你要換，半夜找不著燈開關也要找你。

停車時間一長，不問原因：電工怎么搞的，還沒開起來？

要是遇到個軟故障，查幾個小時沒頭緒，你看那些人的臉：領導----比死了娘差不多（要挨大頭罵滴）

操作工---修不起來算了（可以休息下了，嘿嘿）。。。待遇還很差，窩囊嗎？窩囊！！！

只要你掌握你單位比較貴重又復雜的機器維修（機械和電器)樣樣精通你就有話語權了 如果這樣還是欺負你 我建議你在生產高峰期請幾天假不上班 機器壞了沒人會修 我保證會有人請你回來 領導一定會對你刮目相看 我們做這一行的首先應該不要怕吃苦 機電 是先有機后有電 我以前認為機械沒什么好學的不就是拆幾個螺絲。。。。。。其實不是這樣 機和電是分不開的 機械動作依賴電器控制 但電器動作也依賴機械動作信號反饋 如；接近開關 光電開關 編碼器等反饋機械位置 才執行下一步動作 兩樣缺一都不行 要做就做最好的 機電一體化 其實機械也是很復雜的有一些機械需要精確定位 如果出現機械走位就需要調整沒有經驗十天八天你也調不回了 我們應該多學東西先掌握技術 有了技術你才有資本和人談條件 如果說你們單位有幾臺價值幾百萬的大型機臺您一個人能獨當一面樣樣精通 領導敢叫你去洗廁所嗎？我看就算老板也要給你點面子 我們單位就是這樣的只會修小型機器的待遇就差 沒有上進心的人怎么在我們這一行混啊