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好多回帖我都一一瀏覽了，
好多工資都在2600一下，也有幾個3100左右的，
看到幾個4，5千的，還有1個月薪1W的，看到1個年薪6位數(shù)的

看來，薪資不是問題，關(guān)鍵是你技術(shù)如何，能力怎樣！

    我感覺，一要把咱眼前技術(shù)搞好，這是根本！
        二要，努力提高咱們的綜合素質(zhì)，努力去做官！！
到了最后，只要咱們努力了，即使做不了官，咱也是技術(shù)高手，
咱做技術(shù)主管也照樣拿高工資�。。�
    我啥也不說了，兄弟們！朋友們！努力吧，向高薪?jīng)_刺吧�。。�！

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    請大家自覺跟帖，跟帖內(nèi)容：

   你的薪資是多少    職位       具體什么工作   


感謝大家的配合�。。�

之所以來個統(tǒng)計，是因為我感覺搞電的工資很低，去面試好多公司（工廠），工資沒有給很高的。

我大專學(xué)歷，在江蘇昆山一臺資廠做電氣工程師（其實就是一電工），已經(jīng)干了3年，目前工資基本上是2600左右

在這個工廠很輕松，每天幾乎沒什么活，很無聊的，我們是上6天班然后休息2天

搞電氣的確不是個什么好活兒，特別是搞維修的，又臟又累不說，還總是在別人的指指劃劃下過日子，承受著很大的壓力。不過，擁有較好的技術(shù)并付出了努力，還是會有好的報酬的，只是要看你在什么單位，什么環(huán)境下，如果你有很好的技術(shù)而沒得到相應(yīng)的報酬，你還在那里呆著不走，那你就是自掘墳?zāi)埂?/div>